NEUE VEREINBARKEIT

Die neuste Studie, von Frau Prof. Dr. Jutta Rump, Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability in Ludwigshafen (IBE), und Herrn Prof. Dr. Dr. Helmut Schneider, Leiter des Forschungszentrums „Familienbewusste Personalpolitik“, weist aus, dass die Investitionen in Vereinbarkeitsangebote eine Rendite von bis zu 40 Prozent erzielen, wenn Unternehmen die NEUE Vereinbarkeit umsetzen.

Die NEUE Vereinbarkeit äußert sich weniger in einer Bandbreite neuer Maßnahmen als vielmehr in einer NEUEN Qualität an Maßnahmen: Die Maßnahmen sind bedarfsgerecht auf die Wünsche der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugeschnitten und individuell gestaltbar. Vereinbarkeit ist auch in der Unternehmenskultur fest verankert und Führungskräfte wirken als aktive Vorbilder für Vereinbarkeit.

Bei der Implementierung dieser renditenstarken NEUEN Vereinbarkeit unterstützt Care4Kidz seine Kunden bereits seit 5 Jahren mit großem Erfolg.

Wenn auch Sie die maßgeschneiderten Konzepte von Care4Kidz nützen möchten stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.